La soluzione digitale all in one per aumentare engagement e retention in azienda
Aiutiamo le aziende a creare un ecosistema completo per la piena integrazione tra vita personale e vita professionale dei dipendenti.
Con la nostra piattaforma in abbonamento, le aziende possono:
- Creare ambienti di lavoro positivi e inclusivi per rendervi Best Employer;
- Avere collaboratori più motivati e produttivi migliorandone il benessere;
- Ridurre il gender Gap e facilitare la certificazione di genere;
- Trattenere risorse qualificate e azzerare il quite quitting;
- Avere un unico fornitore per tutte le esigenze di caring dei dipendenti, senza frammentazione di servizi;
- Attivare servizi totalmente non imponibili per il dipendente e totalmente deducibili per l’azienda.
COME FUNZIONA
Scelta del piano
L’azienda sottoscrive uno o più tipi di piano tra quelli disponibili: Self care; Family Care e Premium Care e il dipendente accede agli stessi.
Onboarding
Si attiva il piano di onboarding del cliente predisponendo kick off e comunicazione interna on- line.
Utilizzo
Il dipendente utilizza i servizi in piattaforma e può acquistarne di ulteriori ad un prezzo concordato.
Monitoraggio
L’azienda ha a disposizione un cruscotto personalizzato che permette di verificare l'effettivo utilizzo del servizio, nel rispetto della riservatezza di ogni dipendente.
LA PIATTAFORMA
Scegli il piano migliore per te:
Self care
-
Supporto psicologico dedicato (3 sedute)
- + di 40h di formazione psicoeducativa per affrontare con serenità le sfide di vita
-
Matching con personale di caring verificato come badanti, assistenti familiari, baby sitter e pet sitter
- Supporto alla fragilità dell'anziano
Family Care
- Supporto psicologico dedicato (3 sedute)
-
+ di 40h di formazione psicoeducativa per affrontare con serenità le sfide di vita
- Matching con personale di caring verificato come badanti, assistenti familiari, baby sitter e pet sitter
- Supporto alla fragilità dell'anziano
Premium Care
- Supporto psicologico dedicato (3 sedute)
- + di 40h di formazione psicoeducativa per affrontare con serenità le sfide di vita
- Matching con personale di caring verificato come badanti, assistenti familiari, baby sitter e pet sitter
- Supporto alla fragilità dell'anziano
I SERVIZI OFFERTI DALLA PIATTAFORMA
LIANECARE E LA SOSTENIBILITÀ
L’impatto sociale e gli obiettivi di sviluppo sostenibile
Il caring aziendale può impattare significativamente nella società, grazie alla sua capacità di creare ambienti di lavoro inclusivi e sostenibili.
La nostra piattaforma aiuta a creare un ambiente di lavoro equo e accessibile per tutti, in modo che le persone possano sentirsi meno stressate e più soddisfatte, anche nei rapporti sociali.
Con LianeCare, in particolare, supportiamo i seguenti obiettivi di sviluppo sostenibile:
- SDG 3 assicurare la salute e il benessere di tutti e a tutte le età,
- SDG 4 fornire un’educazione di qualità, equa e inclusiva e opportunità di apprendimento per tutti,
- SDG 5 raggiungere l’uguaglianza di genere ed emancipare donne e ragazze
- SDG 8 promuovere una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile e un lavoro dignitoso per tutti,
- SDG 10 e 11 ridurre le disuguaglianze e rendere le città e le comunità sostenibili.
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Scopri in prima persona come la tua azienda può migliorare e ottimizzare Il benessere dei dipendenti.
Siamo disponibili per fornirti tutti i dettagli di cui hai bisogno e mostrarti i servizi migliori per la tua azienda.